Kademeli emeklilik ile ilgili düzenleme gündemde yerini korurken 2023 Mart 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı girişli çalışanlardan yaklaşık 2 Milyon kişi emeklilik maaşına bağlandı. Özellikle 9 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanlar, emeklilik yaşında oluşan farktan dolayı mağduriyet yaşadıklarını ifade ediyor. Tartışma yaratan konuyla ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan açıklama geldi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan “Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek” açıklaması üzerine emeklilik hayali kuran çalışanlar kademeli emekliliğin kaldırılmasını istedi.
Kademeli Emeklilik Nedir?
Emeklilik yaşının veya prim gün sayısının bir anda değil, belirli aşamalarla artırılması anlamına gelir. Yeni yasa çıktığında herkes için tek bir sabit yaş veya prim şartı konmaz, doğum yılı sigorta başlangıcı tarihi gibi kriterlere göre kademeli olarak uygulanır. Kısaca kademeli emeklilik, emeklilik koşullarının doğum tarihi ve sigorta girişine göre adım adım değişmesi sistemidir.
Kademeli Emeklilikten Kimler Faydalanabilir?
1999 reformunun ardından, 2000 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi yapılan kişiler kademeli emeklilik sistemine tabi tutulmuştur. Bu dönemde sigortalı olanlar, 5510 sayılı Kanun kapsamında, emeklilik için gerekli yaş ve prim gün koşullarını yerine getirmek durumundadır. Sigorta girişi olanlar için kadınlar 58 erkekler ise 60 yaşında emekli olabilir. Prim gününü tamamlayan ve yaş koşulunu sağlayan vatandaşlar erken emeklilikten yararlanabilirler.
