Milyonlarca çalışanın gündeminde yer alan zamlı asgari ücretlerinin ardından gözler işverene verilecek asgari ücret pirim desteğine çevrildi. İşverenlerin gündeminde yer alan verilecek devlet katlısı Resmi Gazete’de yayımlandı. 5510 sayılı Kanun’a geçici eklenen 112. madde ile 2026 yılında uygulanacak asgari ücret pirim desteğinin sınırları belli oldu. Milyonlarca çalışanın istihdamını korumayı amaçlayan yeni destek paketi işverenin yükünü de hafifletecek. Asgari ücret pirim desteğinin günlük ve aylık ödeme miktarları güncellendi.
2026 Yılı Asgari Ücret Desteği
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan açıklamaya göre, 2026 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemlerinde şartları sağlayan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı ile 42,33 Türk lirasının çarpımı sonucu bulunacak tutar olarak güncellendi.
Yeni düzenlemeye göre işverenin gerekli şartları sağlayan işyeri için yeni destek tutarları arttırıldı. Asgari ücret destek priminin günlük desteği 42,33 TL, aylık desteği bin 270 TL olarak belirlendi. Bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir ve bu tutar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacak.
Devlet tarafından verilecek asgari ücret pirim desteği çalışanlara değil özel sektörde iş verenleri kapsayacak. Destekten, 2025 yılının aynı ayında prime esas günlük kazancı bin 300 TL, toplu iş sözleşmesi uygulanan işyerlerinde 2 bin 600 TL ve linyit ve taşkömürü işyerlerinde 3 bin 467 TL ve altında ücretle çalıştırılan sigortalılar için verilecek. Öte yandan 2026 yılında yeni açılacak işyerleri sigortalıların tamamı için ücret sınırı olmaksızın destekten yararlanılabilecek.
Asgari Ücret Desteğinden Kimler Yararlanacak?
Özel sektörde iş verene yapılacak asgari ücret destek paketinden yararlanmak isteyen işverenler belli şartlara tabi tutulacak. Bu şartlar şu şekilde; İşyerinin 5335 sayılı Kanun'un 30'uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait olmaması, Aylık prim ve hizmet belgesinin / muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin yasal süresinde verilmesi, Primlerin yasal süresinde ödenmesi, Kuruma borcun bulunmaması (varsa da yapılandırılmış/tecil ve taksitlendirilmiş olması ve düzenli ödenmesi), Kayıt dışı sigortalı çalıştırılmaması, sahte sigortalı bildiriminde bulunulmaması gerekmektedir. Kayıt dışı sigortalı çalıştırılması ile sahte sigortalı bildiriminin tespiti halinde faydalanılan asgari ücret desteği geri alınacaktır. Tespit tarihinden sonra da destek verilmeyecektir.
