Temmuz ayında belirlenen zammın yetersiz olduğunu belirten sendikalar, ekonomik şartların ve artan hayat pahalılığının dikkate alınması gerektiğini ifade etti.
Memur ve memur emeklileri 2025 yılı maaş zammı Ocak ayında yüzde 11.54, Temmuz ayında da yüzde 15.57 oranında toplamda yüzde 29.90 zam alan memurlar 2026 yılı için yüzde 88 oranında zam talep ediyor.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Kamu İşveren Heyeti’nin enflasyona dair hedefini, beklentisini ve tahminini piyasa gerçeklerine göre belirlemesi gerektiğini söyledi.
Genel Başkan Yalçın Memur-Sen’in toplu sözleşme masasına taşıyacağı genele ilişkin teklifleri şu şekilde sıraladı:
‘’Enflasyon farkının, dönemsel artışı geçtiği aydan itibaren ve 2 Puan artırımlı olarak ödenmesi
Toplu Sözleşme ikramiyesinin Aylık 2.925₺ olarak ödenmesi
Kamu görevlilerine Aylık 17.600₺ kira yardımı yapılması
7. Dönemde karar altına alınan 1. Dereceye gelenlere 3600 Ek Gösterge hakkı
Eş yardiminin 11.710 ₺'ye; Çocuk yardımının, 2 çocuğa kadar her çocuk için 5.850 ₺'ye, 3 ve üzeri çocuk için 8.780 ₺'ye çıkarılması
Dini Bayramlarda kamu görevlileri ve emeklilerine 23.410₺ Dini Bayram ikramiyesi ödenmesi
Gelir Vergisinin %15'e sabitlenmesi
Kamu görevlilerine ilave 1 derece verilmesi
En son 2005 yılında çıkarılan disiplin cezasi affının belirli şartlarda yeniden çıkarılması
Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavlarının belirli periyotlarda gerçekleştirilmesi
Doğum yardımının 11.710 ₺, Evlenme yardımının 55.600 ₺, Ölüm Yardımının iki katı olarak ödenmesi
Giyecek Yardımının her yıl 17.600₺ olarak, Yiyecek Yardımının günlük 235₺ olarak verilmesi
Kıdem Aylığı hesabındaki gösterge rakamının 100'e yükseltilmesini, 25 yıllık süre sınırlamasının sona erdirilmesi
Merkez-taşra ayrımı yapılmaksızın tüm kamu görevlilerine servis hizmeti sağlanması
Ücretsiz kreş hizmeti sunulmasını, sunulamayan yerlerde her çocuk için 8.780₺ Kreş Yardımı verilmesi
İş-Aile uyumu için ücretli doğum izninin 60 haftaya çıkarılmasını, süt izin sürelerini uzatılması
Engelli kamu görevlilerine yönelik erişilebilirlik uygulamalarının ve pozitif yükümlülüklerin hayata geçirilmesi
Genel İdari Hizmetleri sınıfında yer alan personelin ek ödeme oranlarında 5.560₺; Yardımcı Hizmetleri sınıfında yer alan personelin ek ödeme oranlarında 4.450₺ artış yapılması
Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki personelin ünvanlarına göre Teknik Hizmetler Sınıfına veya Genel İdari Hizmetler Sınıfına geçirilmesi
Mühendislerin ve Teknik Hizmetler Sınıfındaki personelin Ek Ödeme ve Özel Hizmet Tazminatı puanlarının artırılmasını, bu personele Teknik Sorumluluk İlave Ödemesi verilmesi
Şube müdürü, müdür, müdür yardımcısı, veteriner hekim, şef, amir vb. ünvanli idarecilerin mali haklarının yeniden belirlenmesini, Makam ve Görev Tazminatı verilmesini, Sorumluluk İlavesi ödenmesi
Kamu görevlilerine, emeğin gerçek değeri üzerinden Fazla Çalışma ve Harcırah ödenmesi
Emekli kamu görevlilerimizin mali haklarının iyileştirilmesin, görev aylığı ve emekli aylığı arasındaki makasın kapatılması
7. Dönemde karar altına alınan; uluslararası normlarla uyumlu örgütleme, toplu pazarlık ve grev hakkını içeren, siyaset hakkını temin eden 4688 Sayılı Kanun'un ivedilikle hayata geçirilmesini istiyoruz.’’
Başkan Yalçın 2026 yılı için yüzde 88, 2027 yılı için yüzde 46 zam istediklerini belirtti.
