Emeklilik, milyonlarca kişi için büyük önem taşıyor. Riskli işlerde çalışanlar fiili hizmet zammı sayesinde daha erken emekli olabilecek. Yapılan düzenlemeyle birlikte belirli meslek gruplarında çalışanlar için 5 yıla kadar erken emeklilik avantajı sunuyor. Bu düzenlemeyle birlikte, hem çalışanların sosyal güvenlik haklarını güçlendirmeyi hem de uzun yıllar ağır koşullarda görev yapan meslek gruplarının mağduriyetini azaltmayı hedefliyor.
Yıpranma Payı Nedir?
Ağır, yıpratıcı, bedensel ve ruhsal açıdan tehlikeli mesleklerde çalışan için her yıl ek prim günü verilmesini ifade ediyor. Normal, riskli iş gruplarında çalışmayanlar yılda 360 gün prim kazanırken, riskli meslek gruplarında çalışanlar ise yılda 60, 90 veya 180 güne ek prim uygulanıyor. Buna göre riskli meslek gruplarında çalışan bir kişi, SGK kayıtlarında daha uzun çalışmış gibi gözüküyor.
2026 yılında yapılan düzenlemeye birlikte fiili hizmet süresi düzenlemesinde, hem meslek hakları güçlendirildi. Hem de yeni riskli meslek gruplarına hem de riskli sektörler listeye eklendi.
Yıpranma Payı Kapsamındaki Meslekler Neler?
Fiili hizmet süresi zammından yararlanan meslek grupları ve kaç gün prim alacakları şu şekilde;
Sağlık çalışanları: Doktor, hemşire, ebe, hasta bakıcı, röntgen teknisyeni ve ambulans şoförleri yılda 60 gün yıpranma payından yararlanabilecek
Maden ve yeraltı işçileri: riskli meslek gruplarının en başında yer alan bu meslek grubu yılda 180 gün ek prim uygulanacak.
Bu uygulamaya göre basın çalışanları(sarı basın kartı bulunan kişiler), güvenlik birimleri(asker, polis, MİT personeli ve infaz koruma memuru), ağır sanayi çalışanları (demir-çelik, cıva üretimi, asit ve kimyasal maddeyle çalışanlar), ve itfaiye personeli riskli iş gruplarında çalışan meslekler arasında yer aldı.
2026 yılında yapılan yeni düzenlemeyle birlikte; çimento fabrikasında çalışan işçiler, alüminyum sanayi işçileri, dökümhanede çalışanlar ve cam sanayi alanında çalışan personeller yıpranma payı hakkında yararlanan meslekler arasında yerini aldı.
haber edt: kübra nur oruç